Werken bij RIX

Ook sterk in mens(en)werk worden?

Sterk in mens én werk

Bij RIX zetten we mensen centraal. Wij geloven in persoonlijke begeleiding, betrokkenheid en duurzame werkrelaties. Met meer dan 12,5 jaar ervaring weten we wat écht belangrijk is voor zowel kandidaten als werkgevers.

Als RIX Groep ondersteunen we onze medewerkers bij hun groei, en bieden we heldere begeleiding en transparante communicatie. Bij ons werk je in een omgeving waar je initiatief kunt tonen, eigenaarschap draagt en écht het verschil maakt. Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgeving die in jouw ontwikkeling investeert?

Ben jij na het lezen benieuwd hoe wij (jouw) ontwikkeling vorm geven en beslissingen maken over de toekomst? Ontdek onze vacatures en kom verder bij RIX!

Collega’s

Ontmoet je nieuwe collega's

Wervingsevent
Kernwaardes

Onze kernwaardes

Vertrouwen krijgen en geven

Binnen RIX Groep wordt een cultuur gestimuleerd waarin medewerkers vertrouwen hebben in elkaar en in het leiderschap. Dit betekent open communicatie, het aanmoedigen van eigen verantwoordelijkheid, en het nemen van initiatief. 

Ontwikkeling op persoonlijk en professioneel vlak

RIX Groep biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Dit kan door middel van trainingen, workshops, of mentorprogramma’s, maar ook door een werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om nieuwe uitdagingen aan te gaan, feedback te vragen, en zichzelf continu te verbeteren.

Respectvol en met empathie handelen

Deze kernwaarde weerspiegelt de zorg en aandacht voor collega’s, klanten, en partners. Het gaat om het behandelen van anderen met respect, empathie, en mededogen. Dit betekent dat medewerkers actief naar elkaar omkijken, zowel in werksituaties als op persoonlijk vlak.

Voorwaarden

Wat mag jij verwachten?

Salaris

Bij de bedrijven binnen de RIX Groep ontvang je een salaris, wat afgestemd is op je werkervaring, opleiding en persoonlijke situatie, binnen de kaders van ons salarishuis. Zo belonen we eerlijk en passend.

Fiets van de zaak

Files helemaal zat? Bij RIX Groep krijg je de mogelijkheid om via ons een (elektrische) fiets van de zaak te leasen. Ideaal voor woon-werkverkeer, met privégebruik inbegrepen en heldere (fiscale) afspraken over het gebruik.

Vrije dagen

RIX hanteert een ‘flexibeler beleid’ rondom vrije dagen, wat wij onbeperkt noemen. Dit betekent niet dat er geen grenzen zijn, maar dat je zelf verantwoordelijk bent, met een richtlijn van 32,5 dagen per jaar.

Ontwikkeling

Bij RIX Groep krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Met coaching, trainingen en gesprekken helpen we je jouw talenten te versterken en met plezier (samen) te werken.

Werkomgeving

Februari ’25 zijn wij verhuisd naar een nieuw, verbouwd kantoor met flexibele werkruimtes, een grote keuken en een gezellige bruine kroeg als kantine; voor een optimale werksfeer.

Assessment

Practice what you preach. Als nieuwe medewerker krijg ook jij een assessment zodat we weten wie je bent en waardoor je ‘aan’ gaat. Zo kunnen we je het beste begeleiden door de aandacht te bieden die jij nodig hebt.

Teambonus

Winnen doen we samen. Zodra je bij één van de bedrijven van de RIX Groep komt te werken ontvang je een interessante teambonusregeling vanaf je 2e arbeidsovereenkomst bij het behalen van de doelstellingen. 

Eigenaarschap

Jouw mening doet er toe. Bij RIX Groep werken we volgens de principes van Sociocratie 3.0, wat zorgt voor transparantie, effectieve besluitvorming en een gedeelde verantwoording. 

Vacatures

Vacatures voor jou

Accountmanager Transport bij RIXZ

Zelfstandigen verbinden met opdrachtgevers?
RIXZ, het platform voor zelfstandig ondernemers, binnen de transportsector. Dagelijks brengen wij zelfstandige vrachtwagenchauffeurs en machinisten in contact met opdrachtgevers binnen de branche. RIXZ is wegens uitbreiding en snelle groei op zoek naar een accountmanager. 
Contact

Wij helpen organisaties verder. Meer weten?

Adres

Wolweverstraat 4
Ridderkerk – 2984 CD

Telefoon

078-7200900