Bereiken
Bereik kandidaten door
werken-bij websites
Werken-bij websites
Een werken-bij website of pagina die écht werkt
Een vacature is zo geplaatst. Maar hoe zorgt u ervoor dat de juiste mensen zich ook echt aangesproken voelen? Een krachtige werken-bij website of -pagina is vandaag de dag onmisbaar. Niet alleen om vacatures te delen, maar vooral om uw organisatie als aantrekkelijke werkgever neer te zetten. Het is hét centrale punt waar toekomstige collega’s ontdekken wie u bent, wat u doet en waarom zij bij u zouden willen werken.
Bij RIX ondersteunen we organisaties bij het maken van een werken-bij website of -pagina die meer doet dan alleen informeren: hij activeert, spreekt aan en converteert. Onze werken- websites of -pagina’s zijn standaard ingericht om resultaat te leveren. Andere wensen? In samenwerking met DodoTech realiseren we een passende uitbreiding.
Een werken-bij website of -pagina dienst is een toevoeging op onze huidige werving & selectie dienstverlening. We bieden dit aan wanneer het versterkt wat er al gebeurt: bij meerdere vacatures, langdurige samenwerking of een groeidoel. Maar ook als losse oplossing kan het ingezet worden, afgestemd op de situatie van uw bedrijf.
Voordelen
De voordelen voor uw organisatie
Juiste uitstraling én vindbaarheid
We realiseren een werken-bij omgeving die past bij uw organisatie. Heldere teksten, slimme indeling en goede vindbaarheid zorgen dat uw vacatures opvallen en mensen aanzetten tot actie.
Samenwerken in één omgeving
In het sollicitatieportaal beheren wij standaard het proces: van vacatureplaatsing tot opvolging van reacties. U kijkt mee, ontvangt updates en behoudt overzicht. Wilt u liever zelf beheren? Dat kan – wij stemmen het portaal af op uw voorkeur.
Inzicht in resultaat en voortgang
Via het portaal ziet u niet alleen wie solliciteert, maar ook wat wij doen. Denk aan statusupdates, terugkoppeling en transparantie in elke stap van het proces. Zo blijft u betrokken, zonder alles zelf te hoeven regelen.
Stappenplan
Eenvoudige stappen voor u
Inventarisatie & strategie
We bespreken de doelen, uitstraling en doelgroep. Op basis daarvan maken we een concreet voorstel.
Bouwen & inrichten
We schrijven teksten, selecteren of leveren beelden en bouwen de pagina of site in een gebruiksvriendelijk systeem.
Activatie en opvolging
Na oplevering zorgen we dat alles goed draait. We bieden ondersteuning bij doorontwikkeling, beheer of marketing.
Contact
Benieuwd wat een werken-bij website voor u kan doen?
Of u nu zelf vacatures beheert of liever ontzorgd wordt – wij helpen u graag verder. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wat is het verschil tussen een werken-bij pagina en een volledige website?
Een pagina is vaak onderdeel van een bestaande site. Een volledige website biedt ruimte voor meerdere onderdelen, zoals vacatureoverzichten of medewerkersverhalen.
Hoe werkt het sollicitatieportaal?
U krijgt toegang tot een portaal waarin sollicitaties overzichtelijk binnenkomen. Hierin kunt u opvolgen, selecteren en – indien gewenst – samenwerken met RIX.
Hoe snel kunnen we live gaan?
Gemiddeld realiseren we een werken-bij oplossing binnen vier tot zes weken, afhankelijk van de onderdelen die extra nodig zijn.
Aanbevolen diensten
Wij helpen organisaties verder. Meer weten?
Assessments
Weten of een nieuwe medewerker past bij u organisatie? Assessments, een waardevol instrument om persoonlijkheid en drijfveren te achterhalen bij (nieuwe) werknemers.
Wervingsevents
Meerdere vacatures én snel opschalen?
Samen met onze wervingsexperts maakt u op een laagdrempelige manier kennis met nieuwe medewerkers.
Groeigesprekken
Nieuwsgierig wat een werknemer vindt of wil?
Een groeigesprek is waardevol om de voortgang en ontwikkeling van bestaande werknemers te monitoren.